ORGANISME DE FORMATION PROFESSIONNELLE
CULTIVONS NOS
COMPÉTENCES HUMAINES
À propos
Depuis 26 ans, CONVICSENS développe les compétences relationnelles et communicationnelles à travers des expériences de formation exigeantes et résolument ancrées dans la pratique.
Issue d’un parcours universitaire en philosophie et d’une pratique professionnelle du théâtre d’improvisation, notre pédagogie conjugue réflexion et expérimentation autour d’une conviction fondatrice : mieux communiquer, c’est construire une CONVIC/SENS – une force de conviction porteuse de sens, qui conjugue intentions, valeurs et intérêt collectif.
Au-delà
des soft skills
L’expertise de CONVICSENS s’est construite autour de la communication et de la force de conviction. Mais elle s’inscrit aujourd’hui dans un territoire plus vaste : celui des compétences spécifiquement humaines.
À l’heure de l’intelligence artificielle, notre ingénierie pédagogique poursuit ainsi une ambition élargie, enrichie par les sciences de l’apprentissage : développer les capacités qui nous permettent de penser, interagir et agir avec discernement dans le monde réel.
Cultivons ce qui fait la force de l’humain dans le monde réel.
Le constat
L’IA bouleverse le travail : les compétences humaines deviennent stratégiques.
L’intelligence artificielle transforme nos métiers, nos façons de travailler, d’apprendre et de décider. Face à une évolution dont l’ampleur et les conséquences restent difficiles à anticiper, les organisations doivent trouver de nouveaux repères.
Les compétences techniques évoluent rapidement et parler de « soft skills » ne suffit plus. Une question devient centrale : que choisissons-nous de déléguer à l’IA et que devons-nous continuer à exercer, développer et assumer pleinement en tant qu’humains ?
Notre réponse
Développer les compétences humaines dans le monde réel.
Pour répondre à cet enjeu, CONVICSENS a créé RHSKILLS® – Real Human Skills®, un concept pédagogique qui place l’humain en situation d’exercer ce qui lui revient pleinement : son esprtit critique, sa capacité à entrer en relation, à manager, à créer, à faire des choix et à agir dans la complexité.
Parce que ces compétences ne s’acquièrent pas seulement en théorie, notre pédagogie les confronte au réel, à l’expérience et aux interactions humaines.
Plus la technologie progresse, plus savoir mobiliser l’intelligence humaine devient stratégique.
Notre catalogue de formations
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C’est en se formant qu’on devient formidable !
Le théâtre au service des RHSkills®
» Mises en situation scénarisées écrites sur mesure selon les attentes et les types de situations rencontrées (environnements, types d’interlocuteurs, configurations professionnelles…).
» Jeux de rôles et apprentissage ludique, à partir d’outils ludopédagogiques et de « serious games ».
» Entraînement à la caméra avec débrief individualisé de ses prestations.
Affûtez votre capacité d’écoute, votre réactivité et vos compétences relationnelles !
Chiffres clés
En 2025
QUALIOPI et accessibilité
CONVICSENS conçoit ses dispositifs pédagogiques en cohérence avec le cadre légal de la formation professionnelle : analyse des besoins, objectifs opérationnels, suivi et évaluation des acquis, amélioration continue.
Nous nous appuyons sur les principes du référentiel
QUALIOPI pour structurer nos pratiques, tout en conservant une organisation souple, adaptée à la taille et aux besoins de nos clients.
Nous intégrons également les enjeux d’accessibilité et d’inclusion, notamment dans la conception de nos contenus et supports numériques, en nous référant aux principes du RGAA.
Ces exigences sont prises en compte dans nos prestations afin de proposer une expérience de formation accessible, personnalisée et inclusive.
Innovation pédagogique
Personnalisation des parcours
Entraînement en situation
Ancrage des pratiques
Démarche RSE et
écoresponsable
CONVICSENS s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale (RSE).
Nous intégrons ces principes dans nos activités et adoptons des pratiques numériques plus responsables, en nous appuyant notamment sur les recommandations du RGESN (Référentiel général d’écoconception des services numériques).
Ils nous font confiance :
© CONVICSENS – 2026
SIRET : 90307900200015
NDA : 11941331294
APE : 85559A
